Die Kita bietet 43 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren

Wir bieten Ihnen:

• die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
• eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
• ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

• einen Abschluss als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung, Berufspraxis und eine entsprechende Leitungsqualifikation
• die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist gewünscht
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
• die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die Kita ein sicherer Ort Kirche ist
• Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Führungskompetenz sowie Fähigkeit zu strukturiertem Denken und eigeninitiativem Handeln
• Empathie, Kooperationsfähigkeit, partizipativer Führungsstil
• die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Aufrechterhaltung des Speyerer Qualitätsmanagementsystems (SpeQM)
• Personalführung, Personalentwicklung, Personaleinsatz
• Weiterentwicklung der Konzeption der Kita gemeinsam mit Trägervertretung und Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des SpeQM der Kita
• Verantwortung für die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
• pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Gelebte Partizipation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
• Vertretung der Interessen in Kirchengemeinde und Öffentlichkeit
• Gremienarbeit

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 30.04.2026 an:

Regionalverwaltung St. Ingbert

z. H. Frau Mechenbier

Karl-August-Woll-Straße 33

66386 St. Ingbert

Oder per Mail an:

       Tina.Mechenbier@bistum-speyer.de

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mechenbier unter 06894 / 96305-274 gerne zur Verfügung.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer www.bistum-speyer.de unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen.

Die Katholische Kirchengemeinde

Heiliger Nikolaus Bexbach

sucht ab 01.01.2026

für ihre
Kindertagesstätte St. Dominikus in Bexbach

eine ständige stellvertretende Leitung (m/w/d)

mit 39 Wochenstunden unbefristet

Die Kita bietet 110 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren

Sie verfügen bereits über Berufserfahrung, idealerweise schon Leitungserfahrung.

Dann kommen Sie zu uns!

Wir bieten Ihnen:

• die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
• eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
• ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

• einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung, Berufspraxis
• Offenheit gegenüber den Zielen und Werten der katholischen Kirche
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
• eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die Kita ein sicherer Ort Kirche ist
• Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Führungskompetenz sowie Fähigkeit zu strukturiertem Denken und eigeninitiativem Handeln
• Empathie, Kooperationsfähigkeit, partizipativer Führungsstil
• die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Organisation und Aufrechterhaltung des Speyerer  Qualitätsmanagementsystems (SpeQM)
• Unterstützung der Leitung bei Personalführung, Personalentwicklung, Personaleinsatz
• Gemeinsame Weiterentwicklung der Konzeption der Kita gemeinsam mit der Leitung, Trägervertretung und Mitarbeitenden
• Mitverantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des SpeQM der Kita
• Verantwortung für die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
• pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Gelebte Partizipation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 09.10.2025 an:

Regionalverwaltung St. Ingbert

z. H. Frau Mechenbier

Karl-August-Woll-Straße 33

66386 St. Ingbert

Oder per Mail an:

       Tina.Mechenbier@bistum-speyer.de

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mechenbier unter 06894 / 96305-274 gerne zur Verfügung.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer www.bistum-speyer.de unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen.

ab 01.01.2026

eine

Pädagogische Fachkraft

(m/w/d)

mit

30 Wochenstunden

unbefristet

Die Kita bietet 43 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren.

Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!

Wir bieten Ihnen:

• die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
• eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
• ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

• einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
• Offenheit für christliche Grundwerte
• die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
• die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
• eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
• die Bereitschaft zur Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
• pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
• Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:

Katholische Kindertagesstätte

St. Barbara Oberbexbach

z. H. Frau Leibrock

Am Kälberberg 1

66450 Bexbach

Email: kita-ltg.oberbexbach@bistum-speyer.de

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Leibrock gerne zur Verfügung (Tel: 06826 6005).

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer www.bistum-speyer.de unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen.